社員の本気を引き出すコーチングセミナー

人材育成、社員教育でこんなお悩みありませんか?

 

・あきらめがちで向上心のない部下に悩んでいる

・常に指示を待ち、自分から行動しない部下に悩んでいる

・ホメたり叱ったり、ていねいに教えているが、部下の成果がなかなか上がらなくて悩んでいる

・ハラスメントの問題などもあり、部下とどうコミュニケーションをとればいいか悩んでいる

・仕事が増えても人は増やせないため、一人ひとりの生産性を高めたい

 

一つでも当てはまるなら、以下をご一読ください。

 

私はプロコーチ、研修講師として、これまで多くの経営者や管理職の方のご相談に乗ってきました。

 

その中で最も多いのが『人の問題』です。

 

上記のお悩み以外にも、

「社員(部下)が辞めないよう、仕事を楽しんでもらうにはどうすればいいか」

「社員(部下)に目標を持って仕事をさせるにはどうすればいいか」

「企業理念や企業の方向性をどう話せば理解してくれるのか」

など、たくさんのお悩みがあります。

 

これらを根本から解決する方法に「こうすればよい」という画期的な解決策はありません。

 

しかし、解決策の全てに共通して必要なスキルがあります。

それが『コミュニケーション』です。

 

そして、数あるコミュニケーションスキルの中でも、社員(部下)育成に最適なものが『コーチング』です。

 

社員(部下)と単に仲良くなるだけではなく、やる気に火をつけたり、自分で考え行動させたり、失敗を恐れずチャレンジさせたり、そして、一緒に成果を喜べるようになります。

 

その具体的な方法を、今回のセミナーでお伝えします。

 

日赤病院看護部や高等裁判所など様々な組織にお伝えし、ご好評をいただいています。

 

その一部のご感想を紹介します。

「コーチングスキルだけでなく、自分の傾向を知ることができ、今後の指導方法を考える大きなきっかけになった」

「アドバイスだけでなく、問いかけを使って後輩自身に考えて行動してもらうようサポートしたい」

「今まで行っていたものとはまったく違うアプローチ法を知ることができた」

「今までは教えること主体だったが、問いかけて考えさせる方法を実践し始めた」

 

ご興味のある方は、ぜひご参加ください。

 

第3回『リーダーのためのコーチング』セミナー開催情報

【日時】2016年7月23日(土)13:00〜16:00(17:00まで個別相談会)

【会場】高松市内会議室(お申し込みいただいた方にお知らせします)

【参加費】3,000円(当日、会場にてお支払いください)