コーチング研修

コーチングによって、相手に考えさせることがその人自身の成長につながるということを学んだ。(40代 公務員)

 

総合的な講義を受けられたのが良かった。研修中にワークを行った際、オブザーバーとして意見をあげたのだが、他の人のコミュニケーションの取り方を客観的に見ることができ、また自分に置き換えて考えることができて良かった。(40代 公務員)

 

大変わかりやすく、部下や上司とのコミュニケーションの取り方を講義いただき、大変参考になりました。特に、部下の成果をほめるのではなく、認めるということの重要性を学ぶことができ、充実した講義でした。(係長)

 

仕事をしていく上で、コミュニケーションを大切にし、部下のことを知って認めること(認知)により、お互いにやる気が出て効率的に仕事が進むことがよくわかりました。また、振り返りにより仕事の精度が高まるとのことなので、その際に「良かった点」「悪かった点」を聞くのではなく、「良かった点」「さらに良くするには」という2点の振り返りをしていきたい。 (係長)