さて、今日は【対人関係を改善するコツ】について

 

お話しようと思います。

 

 

 

ところで、8月に入り、ますます暑いですが、

体調など崩していませんか？

 

 

普段、屋内で過ごす僕にとって、

外の日差しはとても厳しいです^^;

 

 

また、夏風邪も流行っているらしいので、

気をつけましょうね。

 

 

━☆お知らせコーナー☆━━━━━━━━━━━━━━━━━━

 

 

〜その①〜予告！メールセミナーをリリースします

実際のセミナーや研修でお伝えさせていただいている内容を

ブラッシュアップして、メールセミナーを書いています。

 

『心理学に基づく人材育成理論』

8月初旬をリリース予定としています。

無料のメールセミナーですが、有料のセミナーや研修、

クライアントさんとのコーチングで話している内容です。

経営者や管理職の方、また経営者や管理職の方に

コンサルティングを提供している士業の方などにおすすめです！

 

 

〜その②〜日本コーチ協会四国チャプター勉強会

『何も決めない対話が豊かな思考を育む　哲学カフェ』

日時：8/27(土)13:30〜16:30

会場：高松テルサ206会議室

参加費：会員1,000円、非会員3,000円

お申込み・お問合せ：yamamoto.takeshi.cskkc345@gmail.com

 

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さて、ここからが本題です。

 

 

 

部下の方やお客様との対人関係で

こんなお悩みはございませんか？

 

 

「一生懸命伝えているけど、伝わらない」

 

 

もしかしたら、

あなたのコミュニケーションの取り方が

間違えているのかもしれません。

 

 

 

どういうことかというと、

 

「話せばわかる」

 

という固定観念に囚われている可能性があります。

 

 

 

実は、「話せばわかる」

 

はほとんどの相手には通用しません。

 

 

 

わかるのは自分の気持ちや行動であって、

話しても相手に伝わらないことがほとんどです。

 

 

 

僕にも経験があります。

 

 

 

コーチングを始めた当初、

まだ資格も取っていない頃のことです。

 

 

 

僕は質問をした後、

同じような経験をしたことがあれば、

 

どんどん自分の経験を語り、

クライアントの役に立とうと必死でした。

 

 

 

 

しかし、そのクライアントの反応は

いまいちしっくりこない様子でした。

 

 

 

その上、僕は追い打ちをかけるように、

答えを直接伝え、

 

「○○をしてみてください」

 

 

と課題を僕が設定したりしていました。

 

 

 

 

すると、

 

「○○することは必要そうだけど、

　今はしたくありません」

 

 

との返事。

 

 

 

・

 

・

 

・

 

 

 

頭が真っ白になりました。

 

 

「やったらいいと分かっているのに、

　なぜやりたくないなんて言うんだ？」

 

 

 

コーチングセッションを終えた後、

必死で振り返りました。

 

 

 

「何がいけなかったのか？」

「どう言えば伝わったのか？」

 

 

 

答えは明白でした。

 

 

 

相手の中からアクションプランを引き出さず、

僕が一方的に押し付けていたからです。

 

 

 

 

クライアントの話を僕の話にすりかえ、

僕の中から出てきた答えを押し付ける。

 

 

 

コーチとして、あるまじき行為です^^;

 

 

 

 

それから僕は自分の経験は横に置き、

ひたすら傾聴をするよう心がけています。

 

 

 

クライアントが自分自身の中から答えを出さない限り、

行動意欲は高まりません。

 

 

 

この事実を忘れないようにしています。

 

 

 

コーチとして、とても恥ずかしい経験ですが、

いい教訓になりました。

 

 

 

あなたも部下に指示を出すとき、

またはお客様に提案するときなど、

 

一方的に押し付けることはせず、

まずは相手の考えを聞いてみるといいかもしれませんね。

 

 

 

 

 

 

 

さて、下記の特典ですが、

７月末をもって終了いたしました。

 

 

今後は通常価格に戻りますが、

引き続きクライアント募集はしておりますので、

ご希望の方はご返信くださいね。

 

 

（とはいえ、枠が埋まってしまえば、

　終了となりますので、ご注意ください）

 

 

〜〜特典〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜

 

通常価格5,000円の

 

体験コーチング（60分）が今だけ無料！

 

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お申し込みいただいたみなさま、

ありがとうございました！

 

 

 

 

 

 

 

【お問合せ・ご質問はこちら↓】

 

yamamoto.takeshi.cskkc345@gmail.com

 

 

 

 

 

 

では、今日はこの辺りで失礼します。

 

 

 

次回も楽しみに待っていてくださいね^^

 

 

 

もし、あなたもご自身や組織の学習について

疑問があれば教えて下さい。

 

 

 

（ご意見、ご感想はこちら↓

　yamamoto.takeshi.cskkc345@gmail.com）

 

 

 

最後までお読みいただき、

 

誠にありがとうございました。

 

 

 

いかがでしたか？

 

今回の内容はお役に立てましたでしょうか？

 

 

あなたの組織をよりよくすることや

 

あなた自身の成長のヒントになれば幸いです。

 

 

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